Alfredo Ulibarri Benítez

He sido académico en Licenciaturas, Maestrías y Doctorados, a la par que me he desempeñado como Consultor, Asesor, Coach y Capacitador en los sectores Público y Privado desde hace más de 30 años, en materia de Planeación Estratégica y Desarrollo Organizacional.

Como docente, he impartido clases en Maestrías en Administración de Empresas (y Empresas Constructoras); Dirección y Gestión Empresarial, Dirección Financiera; Alta Dirección e Inteligencia Estratégica; Dirección de Talento Humano; Administración de Instituciones Educativas, entre otras, en asignaturas a nivel Licenciatura, Maestría y Doctorado, en las modalidades presencial y a distancia, en instituciones tanto públicas como privadas


En Doctorados: En Educación y Administración.

Cuento con Diplomados y Certificaciones en materia de:

• Apoyo psicopedagógico.
• Diseño de reactivos.
• Aprendizaje colaborativo.
• Desarrollo de habilidades personales.
• Administración de proyectos basado en las mejores prácticas con metodología PMBok.
• E-leadership Plus.
• Constructivismo en el aula.
• Diseño Instruccional.

Algunas de las materias impartidas son:

? Administración de Empresas Multinacionales.
? Administración de la Calidad.
? Administración de la Mercadotecnia.
? Administración de la Producción.
? Administración de proyectos de tecnologías de información.
• Administración de Recursos Humanos.
? Administración del Mantenimiento.
? Administración del Talento Humano en la Empresa.
? Administración Escolar.
? Administración Moderna.
? Alianzas Estratégicas.
? Alta Dirección.
? Análisis de la Información.
? Análisis del comportamiento del consumidor.
? Calidad aplicada a la Mercadotecnia.
? Captación Retención y Desarrollo del Talento
? Certificación y Acreditación de la Calidad.
? Coaching y Mentoring para la Alta Dirección.
? Coaching.
? Comportamiento del Consumidor.
? Comportamiento humano en las organizaciones.
? Comunicación Efectiva.
? Consultoría de la Administración Pública.
? Control de la Gestión Pública.
? Cultura de Calidad.
? Desarrollo de Proyectos.
? Desarrollo Organizacional.
? Dinámica de Personal.
? Dirección de Recursos Humanos.
• Dirección Estratégica.
? Dirección General.
? El Sentido de la Investigación.
? Emprendimiento.
? Enseñanza y Aprendizaje por Competencias.
? Estrategias de distribución y precios.
? Estrategias Innovadoras de Recursos Humanos.
? Estrategias y organización para tecnologías de información.
• Ética profesional.
? Evaluación y Documentación de Proyectos de Innovación y Cambio.
? Fundamentos de la administración.
? Gestión de administración, planeación y ciclo de desarrollo de sistemas de información.
• Gestión del Valor Agregado.
? Gestión Dinámica de la Estructura Organizacional.
? Gestión Institucional.
? Habilidades de proyección profesional.
? Habilidades Directivas y Toma de Decisiones.
• Habilidades Directivas.
? Herramientas para la optimización de recursos.
? Historia, problemática y estado actual de la educación en México.
? Innovaciones Educativas para el Nuevo Milenio.
? Inteligencia Estratégica en las Organizaciones.
? Introducción a la Administración del Capital Humano.
? Introducción a la Administración del Conocimiento.
? Introducción a la Administración.
• Introducción a la Metodología de la Investigación.
? Investigación Aplicada.
• La gestión desde la empresa.
• Lanzamiento de Nuevos Negocios.
? Los Recursos Humanos en la Industria y la Organización.
? Medios Tecnológicos Innovadores en Entornos Virtuales.
? Mercadotecnia Social y Comercial en Instituciones de Salud.
• Mercadotecnia.
? Modelos de calidad.
? Modelos de Simulación de Negocios.
? Modelos estratégicos para tecnologías de información.
? Organización de Instituciones Educativas.
? Organización y Dirección.
? Personalidad, Motivación y Eficiencia.
• Plan de Negocios y Administración Estratégica.
? Planeación Estratégica de la Gestión Directiva.
? Planeación y control.
? Planeación y Organización.
? Política y Planificación Social.
? Producción.
? Proyecto integrador de habilidades gerenciales.
? Psicología en las Organizaciones.
? Recuperación de desastres, evaluación de proyecto de negocio y administración de riesgo.
? Reingeniería de procesos.
? Reingeniería de Servicios.
• Relaciones Públicas.
? Rendición de Cuentas de la Función Pública.
? Representación y Calidad de la Democracia.
? Seminario de Comportamiento Organizacional.
? Seminario de Diseño de Campañas.
? Seminario de Investigación.
? Seminario de Tesis.
• Seminario Integrador I.
• Seminario Integrador II.
? Sistemas de Captación de Talento.
? Sistemas de Información para la Administración.
? Sociología de la Educación.
? Sociología de la Organización.
? Tácticas de Mercadotecnia.
• Taller de Habilidades Directivas.
? Tecnología y los ambientes de aprendizaje a distancia.
? Teoría de los Sistemas Organizacionales.
? Teoría y Sistemas Organizacionales.
? Teorías psicopedagógicas del aprendizaje.
? Tópicos Selectos de Mercadotecnia.