Carlos Fernando Pacheco Reyes

Perfil

He trabajado desde los 18 años en medios de investigación periodística, así mismo he sido parte de cuerpos de seguridad pública en el Estado de Guanajuato, en donde me he desempeñado dentro de los equipos de planeación e implementación de metodologías de procesos y protocolos.

Durante los últimos 6 años he trabajado en el rubro de la hotelería desempeñando actividades de marketing digital, desarrollo publicitario, diseño e implementación de estrategias de comercialización y apertura de nuevos mercados; así como experiencia en el área de operaciones como encargado, supervisor y gerente en entrenamiento para la posición.

Durante los últimos 6 meses tuve la oportunidad de colaborar con la empresa Larson’s Abattoir, ubicada en Canadá, en donde desempeñe actividades en la implementación de proyectos y procesos para la estandarización del departamento de Petfood logrando incrementar en un 50% los niveles de producción y reducir en un 25% las pérdidas por procesos realizados, concluyendo la colaboración por cuestiones de permiso de estancia legal en el país.



Objetivo e intereses

Adquirir experiencia en la aérea profesional donde se desarrolle la innovación por medio del uso de nuevas tecnología y su aplicación en el área de la comunicación tomando en cuenta las nuevas maneras de mantener la relación con las personas y empresas con las que comparto mis conocimientos.

Lograr potencializar las técnicas de comunicación y relaciones públicas en temas como la seguridad pública, entendiéndose labores de inteligencia y prevención de riesgos sociales mediante la obtención de datos duros para el desarrollo de mecanismos que ayuden a reducir o comprender el comportamiento social y su impacto social para generar las aplicaciones necesarias.

Así como apoyar en el logro de objetivos de los planes de identidad corporativa, apoyar en el logro de objetivos de la gestión de la cultura corporativa, cumplir con objetivos de información con los clientes internos, asesorar en materia de comunicación a las diversas áreas de la empresa y apoyar en los procesos de cambio y desarrollo organizacional.