Ilenia Lizzette Cabuto Torres

A lo largo de mi trayectoria profesional, he tenido la oportunidad de desarrollarme en diversos sectores, consolidando una visión integral de la gestión del talento y del desarrollo organizacional.
Soy Licenciada en Administración con especialidad en Recursos Humanos, y Maestra en Desarrollo Organizacional y Humano. Cuento con más de 18 años de experiencia en la gestión estratégica del capital humano, desempeñando funciones clave como planeación de recursos humanos, elaboración de análisis y descripciones de puestos, reclutamiento, selección, relaciones laborales, capacitación, control de incidencias, elaboración de nómina no fiscal, y cumplimiento normativo ante la STPS.
Mi experiencia incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, la implementación de programas de formación y desarrollo, así como la elaboración de manuales organizacionales y procedimientos internos. He trabajado tanto en empresas privadas como en instituciones públicas, lo que me ha permitido adquirir una perspectiva amplia y adaptativa frente a distintos entornos laborales.
Además, he complementado mi perfil profesional con más de 8 años como docente a nivel universitario, impartiendo materias relacionadas con la gestión estratégica del capital humano, diseño organizacional, ética profesional, consultoría organizacional, entre otras. Esta labor me ha permitido fortalecer mis habilidades de comunicación, liderazgo y formación de talento.
Estoy certificada por el organismo CONOCER en los estándares EC0076 “Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia” y EC0217.01 “Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal”, lo que respalda mi capacidad para evaluar, capacitar y desarrollar al personal de manera efectiva.
Me considero una persona proactiva, con alto sentido de responsabilidad, orientada a resultados y con habilidades sólidas en inteligencia emocional, lo que me ha permitido manejar conflictos laborales de manera asertiva y construir ambientes de trabajo colaborativos. Me adapto con facilidad a nuevos retos y entornos, y disfruto trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes.
Estoy convencida de que el capital humano es el motor que impulsa el crecimiento y la transformación de las organizaciones, y me entusiasma la posibilidad de contribuir con mi experiencia y visión estratégica al fortalecimiento de su equipo.