Javier Valdez Ruiz

Docente con experiencia en educación presencial y a distancia en materias de las áreas económico administrativas tales como: administración, recursos humanos, desarrollo organizacional, finanzas, contabilidad.

También cuento con experiencia en educación media superior en materias de matemáticas y economía.

Experiencia en capacitación empresarial a diferentes niveles: vendedores, jefes de ventas, gerentes de administración y finanzas, coaching a directivos.

Acostumbro en primera instancia conocer las motivaciones y necesidades de la persona a capacitar para crear un vínculo e indentificar el método que mejor funcione para dicha persona o institución. Una vez identificadas las necesidades y motivaciones elaboro un plan de capacitación y lo presento con un cronograma para poder dar seguimiento al avance oportuno e identificar avances o desviaciones y realizar los ajustes necesarios.

Es de suma importancia enseñar desde la óptica del que aprende, existen diversos métodos pero resulta más eficiente cuando tienes un buen diagnóstico de necesidades de la persona o institución. Existen personas con inteligencia preponderante auditiva, visual, kinestesica y un buen docente debe tener capacidad para facilitar el proceso de aprendizaje desde todas ellas.

La evaluación es un indicador tanto del desempeño del capacitado como del capacitador, por tal motivo se acuerda previamente los rubros y la metodología de evaluación para que no exista opción al autoengaño y que la persona o institución pueda evaluar fielmente si la inversión en tiempo y esfuerzo ha sido satisfactoria.

Por último a manera personal, les digo que la docencia es mi pasión pues estoy convencido que este país y este mundo será mejor si todos pudiéramos trasmitir el conocimiento que hemos adquirido a lo largo de nuestra vida.