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El método de enseñanza es 70% práctico 30% teórico, las empresas buscan a personal capacitado y con experiencias, las cuales no adquieren si no tienen una oportunidad de práctica, abarcaremos problemas de diversos giros, turísticos, comerciales, de construcción, Personas Físicas, Personas Morales y de RIF.
Con el fin de tener más experiencia y que la oportunidad de obtener un puesto sea mayor.
El método de enseñanza es 70% práctico 30% teórico, las empresas buscan a personal capacitado y con experiencias, las cuales no adquieren si no tienen una oportunidad de práctica, abarcaremos problemas de diversos giros, turísticos, comerciales, de construcción, Personas Físicas, Personas Morales y de RIF.
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