La dinámica es interactuar y comprender cuál es la razón o problema a solucionar, para poder aprender a administrar los recursos humanos, técnicos, y financieros por medio de controles de gastos - ingresos, estudio de puestos/perfiles, análisis de riesgos, prevención de riesgos y el seguimiento a la solución empleada.
La dinámica es interactuar y comprender cuál es la razón o problema a solucionar, para poder aprender a administrar los recursos humanos, técnicos, y financieros por medio de controles de gastos - ingresos, estudio de puestos/perfiles, análisis de riesgos, prevención de riesgos y el seguimiento a la solución empleada.