Sheyla Méndez

Profesional en Recursos Humanos con más de siete años de experiencia en administración de personal, relaciones laborales y atención al colaborador dentro del sector hotelero. A lo largo de mi trayectoria he gestionado procesos clave relacionados con contratación, nómina, clima laboral y cumplimiento normativo, siempre procurando un equilibrio entre la eficiencia operativa y el bienestar de las personas.

Me definen el compromiso, la empatía y la capacidad para generar entornos de trabajo positivos y colaborativos. Disfruto construir relaciones laborales basadas en la confianza, la comunicación efectiva y el respeto mutuo. He desarrollado habilidades para resolver conflictos, orientar a equipos diversos y mantener altos estándares de organización y confidencialidad.

Actualmente desempeño una posición de liderazgo enfocada en la gestión integral del talento humano, y busco ampliar mi desarrollo profesional en modalidad remota o de fines de semana. Me interesa colaborar en proyectos vinculados con la docencia, la capacitación, la redacción o la consultoría en gestión de talento y derecho laboral.

Soy una persona apasionada por el aprendizaje continuo y por compartir conocimiento. Creo firmemente que enseñar y acompañar a otros es una forma de dejar huella, inspirar crecimiento y contribuir a la construcción de entornos más humanos y sostenibles. Mi propósito es seguir aportando valor desde la experiencia, la empatía y la vocación por ayudar a otros a desarrollarse.